2025年9月2日，南京市建鄴區(qū)人力資規(guī)范用工管理 促進(jìn)和諧穩(wěn)定——建鄴區(qū)人社局專項(xiàng)核查組蒞臨我司指導(dǎo)工作源和社會保障局專項(xiàng)核查組一行蒞臨南京市保安服務(wù)有限公司，開展勞務(wù)派遣經(jīng)營許可變更實(shí)地核查，并就保安行業(yè)用工情況召開專題調(diào)研座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

核查組對公司營業(yè)執(zhí)照、辦公環(huán)境及管理制度進(jìn)行了細(xì)致審核，并就保安行業(yè)的用工模式、人員流動等現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行了重點(diǎn)了解。座談會上，雙方就行業(yè)用工管理中的關(guān)鍵議題展開了深入交流。人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合政策與案例，對用工合規(guī)要點(diǎn)進(jìn)行了闡釋，并在人員規(guī)范管理、跨地區(qū)用工協(xié)調(diào)及勞動關(guān)系優(yōu)化等方面提出了指導(dǎo)建議。

此次核查調(diào)研不僅是一次行政審查，更是一次精準(zhǔn)的政策輔導(dǎo)。通過面對面交流，公司進(jìn)一步明確了勞務(wù)派遣的政策要求與合規(guī)路徑，建鄴區(qū)人社局也表示將繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)的分類指導(dǎo)和服務(wù)支持。今后，公司將持續(xù)貫徹落實(shí)勞動保障法律法規(guī)，完善管理機(jī)制，保障員工合法權(quán)益，積極共建和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。